|
|
|
Forum Member
 
Gruppe: Forum Members
Siste logg inn: 6/17/2010 10:52:22 PM
Innlegg: 49,
Visninger: 58
|
|
agm333 (6/16/2010)
Hei kan du være så snill å forklare hvorfor du ikke er enig i at renholdsopratør ikke skal like stilles med andre fagbrev.Ansvar, innsats i jobben, utdanning (som er relevant ifht jobben)... for å si det rett ut, jeg synes ikke at renholds op. fortjener å ha samme lønn som en boredekksarbeider.
|
|
|
|
|
Forum Member
Gruppe: Forum Members
Siste logg inn: 6/17/2010 10:52:22 PM
Innlegg: 49,
Visninger: 58
|
|
agm333 (6/16/2010)
Du bør vite at renholdopratør med fagbrev er toårig utdanneles som krever læretid. Når du er ferdig meg utdannelsen så kan en faktist jobbe som husøkonom. tar du det som paragraf 20 så må du ha 3 år relevant praksis + bestått fagbrevEr jo irrelevant i forhold til å jobbe som renholder... Nå krever jo mer eller mindre mange firma at du har boredekkskurs og teknisk fagskole i tillegg til kurs innnen feks kran og løft før du blir ansatt. Dette er dyre kurs, bare boredekkskurset kommer fort på en 30.000 lapper. For å jobbe som renholder så trenger du max sikkerhetskurs og av.førstehjelp. Det er ikke og vil aldri bli rettferdig at renholdere skal ha samme lønn som en boredekksarbeider!
|
|
|
|
|
Forum Guru
Gruppe: Forum Members
Siste logg inn: 8/6/2010 3:41:40 PM
Innlegg: 57,
Visninger: 186
|
|
Er steikande enig med Boots i denne saken her....Bare for å illustrere litt:
For min egen del tok jeg et fagbrev i industrien for ca 20 år siden, og det krevde 3 år på videregående skole + 2 år som lærling. Så først etter fem år var jeg en fagarbeider!
Videosiden.com BilTips.net BMW Entusiasten
|
|
|
|
|
Junior Member
Gruppe: Forum Members
Siste logg inn: 6/17/2010 11:54:54 AM
Innlegg: 16,
Visninger: 25
|
|
| Hei legger ved liken til resultatet av meklingen der vil du se at andre grupper har blitt løftet opp slik at avstanden er fremdeles den samme. Og det er riktig at kravet for å jobbe ikke er mer enn sikkerhetskurs og førstehjelp + heliguard kurs og noen plasser livbåtførerkurs. Det er heller ikke snakk om å løfte alle det er kun snakk om de som har fagbrev. Dette er faktisk krav til hvis en søker jobb i Statoil. Så må en også se på hvilken gruppe som har størst frafall før pensjons alder på grunn av slitasje. I Nordsjøen har vi alltid tatt vare på hverandre det er det som har gjort oss sterke. Det er med en hvis skuffelse at jeg ser at enkelte vil vekk fra samholdet. Fagforening bygger på samhold ikke enkelt individ. Det også skremmende at enkelte fagforeninger bruker dette til å splitte folkene i havet. http://www.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=2&ArtId=20913#ScrollAnchor
|
|
|
|
|
Forum Member
Gruppe: Forum Members
Siste logg inn: 6/17/2010 10:52:22 PM
Innlegg: 49,
Visninger: 58
|
|
agm333 (6/17/2010)
Så må en også se på hvilken gruppe som har størst frafall før pensjons alder på grunn av slitasje. I Nordsjøen har vi alltid tatt vare på hverandre det er det som har gjort oss sterke. Det er med en hvis skuffelse at jeg ser at enkelte vil vekk fra samholdet. Fagforening bygger på samhold ikke enkelt individ. Det også skremmende at enkelte fagforeninger bruker dette til å splitte folkene i havet. At catering har så høyt sykefravær det kan jeg verkeligen ikke fatte og begripe... Jeg har jobbet en periode i cateringen selv og kan med GOD dekning påstå at stillingene dekksarbeider, boredekksarbeider, derrickman har en MYE større belastning på kroppen enn det catering noen sinne kommer til å få. Dette er forøvrig stillinger som folk står lenge i. Jeg tror, at terskelen for å sykemelde seg i cateringen er mye lavere enn feks innen dekk/boring. Jeg vet også at svært mange av dem som jobber innen forpleining (unntaker er kokkene) ikke driver med spesielt fysisk anstrengende aktiviteter når det er hjemme på fri. Når du da har "forfalt" i 4 uker og må på jobb og ta i litt, ja da kan det vell røyne på for mange tenker jeg.
|
|
|
|